Sede di lavoro: Guangzhou
Mansioni:
1. Gestire quotidianamente le attività del negozio su eBay/Alibaba, gestendo autonomamente gli account, caricando i prodotti e gestendo gli ordini.
2. Elaborare e regolare tempestivamente strategie di vendita e piani promozionali in base alle variazioni delle vendite e del ranking dei prodotti, conducendo analisi dei dati.
3. Raccogliere e analizzare le condizioni di mercato e la situazione dei concorrenti, comprendere le tendenze e le variazioni del mercato, elaborare strategie di vendita competitive ed efficaci.
4. Monitorare i dati delle vendite e dell’inventario e regolare tempestivamente i metodi di vendita per mantenere un buon turnover dell’inventario; pianificare preventivamente e formulare strategie di ordine e di spedizione in base alle tendenze del mercato dei prodotti.
5. Seguire gli ordini dei superiori, completando attivamente e tempestivamente i compiti assegnati.
Requisiti:
1. Laurea o diploma superiore, preferibilmente in commercio internazionale/e-commerce/commercio in lingua inglese/livello 4 o superiore di inglese, sono benvenuti neolaureati di talento.
2. Preferibilmente più di un anno di esperienza nella vendita su eBay/Alibaba, conoscenza delle politiche e delle operazioni della piattaforma, esperienza nella gestione delle vendite è preferibile.
3. Buona capacità di analisi di mercato, pensiero attivo e capacità di risolvere autonomamente vari problemi commerciali.
4. Buone capacità di comunicazione e spirito di lavoro di squadra; atteggiamento professionale, proattivo, responsabile e capacità di completare autonomamente i compiti.
Luogo di lavoro: Guangzhou
Mansioni:
1. Responsabile globale della costruzione, gestione, manutenzione e gestione quotidiana della piattaforma di e-commerce Amazon all’estero dell’azienda, responsabile delle vendite dei prodotti sulla piattaforma Amazon, raccolta, analisi e comprensione delle dinamiche di mercato;
2. Gestione dei dati operativi dell’account Amazon, creazione, caricamento, manutenzione, ottimizzazione e gestione del negozio, aggiustamento delle informazioni sugli stock dei prodotti, formulazione dei prezzi, promozione e sconti dei nuovi prodotti, gestione e ottimizzazione del negozio, coordinamento interno e comunicazione con i clienti, garantendo il normale funzionamento delle vendite del negozio;
3. Responsabile delle comunicazioni e degli handover delle attività quotidiane della piattaforma Amazon, registrazione alle attività e pubblicità delle attività della piattaforma, gestione dei problemi dei clienti, inclusa la consulenza pre-vendita, l’assistenza post-vendita, la gestione adeguata delle varie controversie dei clienti; fornire consulenza professionale ai clienti, comprendere e scoprire le esigenze e i desideri di acquisto dei clienti;
4. Perfezionamento delle politiche e dei regolamenti del negozio, mantenimento del tasso di feedback positivo del negozio e di un buon credito, gestione e mantenimento delle relazioni con i clienti e dei piani di collaborazione strategica a lungo termine tra clienti, preparazione di report dettagliati sulle vendite, analisi delle vendite;
5. Registrazione dettagliata e analisi delle attività commerciali dei clienti, sintesi delle proprie condizioni commerciali in varie fasi, miglioramento continuo delle proprie capacità commerciali ed efficienza lavorativa;
6. Altri lavori commerciali correlati al commercio estero.
Requisiti:
1. Laurea o diploma superiore. Preferenza per laureati in commercio internazionale, commercio elettronico, inglese, commercio estero, marketing;
2. Inglese CET-4 o superiore, buone capacità di ascolto e di conversazione, eccellenti capacità di lettura e scrittura;
3. Preferenza per coloro che hanno più di 1 anno di esperienza di vendita su Amazon, con familiarità con le politiche correlate alla piattaforma Amazon;
4. Proattività, senso di responsabilità, buone capacità di comunicazione e capacità di apprendimento;
5. Spirito di squadra, capacità di sopportare lo stress, spirito di innovazione e di apertura mentale.
Sede di lavoro: Guangzhou
Comunicativo, responsabile, serio e diligente nel lavoro, disponibile a seguire le direttive superiori, esperienza nell’e-commerce preferibile.
Stage retribuito della durata di 2 mesi.
Criteri di valutazione:
1. Progresso nel completare il lavoro giornaliero assegnato.
2. Propensione al pensiero critico e alla condivisione comunicativa.
3. Comprensione della posizione nell’e-commerce attraverso lo studio e l’apprendimento.
Responsabilità:
1. Gestione quotidiana dei negozi su piattaforme di e-commerce transfrontaliero, gestione autonoma degli account, inserimento di prodotti, sviluppo di nuovi prodotti, gestione degli ordini.
2. Sviluppo e aggiustamento tempestivo delle strategie di vendita e dei piani operativi promozionali in base alle variazioni delle vendite e della classifica dei prodotti, analisi dei dati, analisi delle vendite del negozio e dello stato delle scorte, gestione ragionevole del magazzino e riassortimento.
3. Gestione delle situazioni anomale e degli imprevisti del negozio.
4. Ricerca sui marchi e sui prezzi dei concorrenti, proposta di soluzioni di ottimizzazione fattibili per perfezionare il sistema di e-commerce.
Luogo di lavoro: Guangzhou
Luogo di lavoro: Guangzhou
1. Pianificare e progettare l’architettura complessiva del sistema per tutti i prodotti dell’azienda (incluse l’architettura tecnologica, l’architettura aziendale e l’organizzazione del personale), essere in grado di produrre documentazione tecnica e codice principale in modo indipendente;
2. Essere in grado di completare in modo indipendente attività di progettazione, sviluppo e manutenzione del sistema del prodotto dal punto di vista tecnico; fornire guida tecnica e supervisionare l’intero team, fornendo formazione architetturale e supporto tecnico agli sviluppatori, risolvendo problemi tecnici. Esaminare, analizzare e ottimizzare i concetti di logica aziendale, le prestazioni del sistema e la scalabilità;
3. Gestire la formulazione delle specifiche tecniche aziendali, stabilire standard tecnici e processi correlati.
4. Coordinare e gestire tutti i progetti e i membri del team del dipartimento tecnico dell’azienda, monitorare tutti i progressi dei progetti, la qualità dei servizi e dei prodotti finiti; pianificare il lavoro, coordinare le risorse, assegnare compiti, supervisionare il progresso del progetto, fornire feedback, ecc. Organizzare, guidare e monitorare il progresso e la qualità dei progetti assegnati e risolvere tempestivamente eventuali problemi durante il processo; essere in grado di guidare e motivare il proprio team per completare i compiti assegnati dall’azienda e raggiungere gli obiettivi di gestione tecnica e di performance dell’azienda.
5. Essere responsabile dei risultati aziendali, supportando e guidando i dipartimenti aziendali come parte della gestione aziendale.
Luogo di lavoro: Guangzhou
1. Conoscenza avanzata di programmazione PHP + MySQL, con capacità di scrittura di Javascrīpt/Ajax e CSS;
2. Conoscenza dei processi e dell’architettura dello sviluppo di app mini program, con casi di completamento indipendente dei progetti;
3. Familiarità con i principali framework open source come Thinkphp;
4. Conoscenza dell’uso del sistema operativo Linux, inclusa la configurazione e l’installazione dell’ambiente Apache e Nginx;
5. Approccio rigoroso al codice, con buone abitudini di programmazione;
6. Buone capacità di comunicazione, forte capacità di comprensione, senso di cooperazione di squadra e spirito di dedizione e responsabilità.
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1. Struttura salariale: salario base + salario posizione + bonus prestazione + premio per presenza + premio di squadra + bonus annuale;
2. Politica di adeguamento salariale: 2 opportunità di adeguamento salariale all’anno;
3. Benefit: assicurazioni sociali, ferie legali, ferie pagate intere, permessi malattia retribuiti, formazione professionale, regali festivi;
4. Vita ricreativa: snack e frutta forniti, eventi ricreativi vari come feste di compleanno, karaoke, cene, viaggi (2 volte all’anno) ecc.;
5. Sviluppo professionale: gestione umanistica, opportunità di sviluppo in verticale ed orizzontale, vasta piattaforma per apprendimento, esperienza, abilità e dimostrazione del valore personale;
6. Orario di lavoro: sistema di turni settimanali alternati, mattina: 9:00-12:00; pomeriggio: 13:30-18:00.